Nous continuons notre sélection des meilleures techniques réflexives en équipe. Cette semaine des méthodes simples et rapides pour faire réfléchir un collectif mais aussi des approches originales ou permettant des réflexions "out of the box"

Les directions Learning & Development mobilisent de plus en plus les lignes managériales dans le plan de développement des compétences. Cela concerne bien sûr le développement des individus : les managers sont prescripteurs de stage inter-entreprises, de coaching, de mentorat, tutorat etc. à leurs collaborateurs. Les responsables hiérarchiques sont également acteurs et demandeurs d’AFEST (sans forcément connaître l’acronyme), modalité pédagogique dans …

Nous passons au banc d'essai cette semaine les trois approches pédagogiques de référence en accompagnement. Découvrez-les ou redécouvrez-les en vue de mieux les utiliser dans votre quotidien de formateur, tuteur, référent AFEST ou encore de manager.

Chaque année, l’université anglaise Open university propose un dossier des 10 innovations qui vont révolutionner la pédagogie. Ce dossier a le mérite d’être détaillé et sourcé scientifiquement. Il est rédigé avec le soutien du laboratoire Human Language. Mais finalement, mythe ou réalité ? Mode ou véritable avancée scientifique ? Pain au chocolat ou chocolatine... Voir l'article

La transformation du métier d'animateur / animatrice de formation n'a jamais été aussi radicale que ces trois dernières années. 5 profils semblent se dessiner. Nous essayons de les esquisser et nous vous aidons à vous positionner. Quel type de nouvel animateur ou animatrice êtes-vous ?

Comme nous l’avons vu dans un précédent article, le modèle pédagogique de la formation professionnelle est en crise. Le moment Covid-19 n’aura été qu’un révélateur des transformations nécessaires en cours. Cette crise du modèle pédagogique interpelle les ingénieurs pédagogiques. Comment créer dès aujourd’hui des expériences apprenantes qui répondent aux attentes des « nouveaux apprenants » et favorisent leur …

C'est bientôt l'heure de la rentrée ! Et l'afflux de nouveaux alternants ne devraient pas faiblir cette année encore. Mais a-t-on pensé à bien les accompagner ? Voici une sélection d'articles sur la question essentielles du tutorat…

La réunion à distance force à plus de rigueur. Pourquoi ne pas s'appuyer sur les techniques des animateurs radio pour les animer ?

La formation est un métier ! N’en déplaise à ceux qui pensent que former, c’est faire quelques slides et bien causer autour, concevoir une formation ne s’improvise pas. Nous le constatons chaque année à travers les 1500 formateurs occasionnels ou permanents qui nous questionnent et nous challengent dans nos formations de formateurs. Cet article pointe les principales …

L’évolution des technologies nous force à être intelligents. Notre environnement de travail est bouleversé et nous développons de nouvelles compétences.

La transformation du métier d'animateur / animatrice de formation n'a jamais été aussi radicale que ces trois dernières années. 5 profils semblent se dessiner. Nous essayons de les esquisser et nous vous aidons à vous positionner. Quel type de nouvel animateur ou animatrice êtes-vous ?

Découvrez nos conseils pour humaniser vos formations en ligne et susciter un maximum d'engagement tout au long du parcours d'apprentissage des apprenants.

Avec un collègue formateur, nous avons mis au point cette carte mentale qui permet aux apprenants de nous donner un retour précis sur leur parcours, leurs apprentissages, leur ressenti. Et à notre grande surprise, les résultats ont largement dépassé nos espérances : presque la totalité des apprenants nous ont renvoyé une réponse complète. Alors que lorsque vous envoyez ces sondages […]

Dans le cadre de son projet Environnements pédagogiques novateurs, l’OCDE a dégagé sept principes à intégrer dans tout environnement d’apprentissage afin qu’il soit réellement efficace et adapté aux besoins des apprenants du 21e siècle.

COVID 19-les enjeux de la digitalisation de la formation, en période de crise sanitaire, et après ?Lors de la web conférence du 7 avril 2020, vous avez posé de nombreuses questions. Certaines ont pu être abordées en direct. Les autres ont été prises en compte en différé.Voici les éléments de réponse